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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 13.以完成某項或某些實際工作任務為基礎，通過活動觀察被試者實際管理能力的測評方式是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    13.以完成某項或某些實際工作任務為基礎，通過活動觀察被試者實際管理能力的測評方式是（）（2016.04）


    • A、管理游戲


    • B、小組討論


    • C、文件筐測驗


    • D、能力傾向測驗


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    9.通過計算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關系來預測未來銷售人員需求的方法是（）（2016.04）


    • A、趨勢分析法


    • B、比例分析法


    • C、回歸分析法


    • D、計算機模型法


    17.海爾公司對新員工從調(diào)整心態(tài)到樹立職業(yè)心進行的培訓稱為（）（2016.04）


    • A、1369新員工培訓


    • B、四部曲新員工培訓


    • C、入橫子新員工培訓


    • D、本士化新員工培訓


    18.企業(yè)流水線上按標準化操作的工人，他們績效指標的主要選取方式是（）（2016.04）


    • A、工作投入


    • B、工作產(chǎn)出


    • C、工作流程


    • D、初試技能考核


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